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先ず大切なのは、退職する前に転職先を探し始めることです。
失業期間をできるだけ短くすることが重要です。
退職後に探し始めると、どうしてもあせりから、良い就職先が見つからないこともあるからです。
会社都合による退職の場合、会社が転職をバックアップしてくれる場合がありますので利用するのもいいでしょう。
止むを得ず、退職してから求職活動する場合、できるだけ生活費を蓄えてからにしましょう。
退職希望日の3か月前から就職活動を始めたいところです。

転職活動が新卒の就職活動と違うのは、いつ・どんな求人が発生するかわからないことです。しかも、採用数は1名〜数名ということが多いようです。
人気企業ほど、締め切りも早いようですので、情報収集能力も大事です。

もっと良い方法は、採用予定が有るか無いか直接企業に問い合わせてみることです。

新卒採用とは違い、転職の場合、企業は比較的自由な採用活動が行なえます。

あなたに魅力があれば、チャンスが無いとはいえないのです。

たまたま、これから採用活動をしようと準備中であったら、格好の機会になるでしょう。

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